游戏介绍
一款以经营像素类游戏为蓝本打造全新的开罗游戏,游戏简单有趣好玩,经典的像素风格和模拟经营风格相互结合,在这款模拟经营游戏中,你需要管理自己的游戏公司,并尝试设计出独特的百万畅销的游戏。
1、把人物升满,是指把同一个人的所有职业等级升满。
2、注意一定是同一个人,而不是团队里每个职业出现一次。
3、因为员工是可以转职的,编程、剧本、美术、音乐这4个是基础职业,可以随时互相转换,“总监”和“制作人”是二级的,也就是前面4个基础职业其中3个达到5级后才会出现这两个。“硬件工程师”是三级的,就是说前面的编程、剧本、美术、音乐、总监”和“制作人”全达到5级才可以出现,“黑客”是最高级职业,其它职业全5级才能转黑客。
4、所以要出现硬件工程师,必须把你要转成工程师的那个人的前面所有职业通过转职卡和数据不断升级不满转职,当总监和制作人的职业均达到5级时,再次转职就会出现“硬件工程师”职业了。
5、所以要多买转职卡,一次可以买3张。为了不浪费,一般都是等你招到最强8人时候转。 最后一般是所以人都转成黑客,然后让一个属性比较弱的保留硬件工程师,开发主机用。

1、人才精英任你来招募,合理分工发挥最大价值,为你的公司创造更高利润
2、招聘你中意的人来公司上班!培养人才
3、自由的外包和招聘系统,美术,策划,代码,将不同的工作交给更适合的人
4、游戏不再拘泥于游戏公司,更有一个完整的园区。在这里,招聘人才,搞好员工关系,参加游戏展,给员工放个假,甚至献祭一个制作人,都可以满足你
5、游戏玩法十分有趣,足以弥补画面上的缺陷
6、类型是游戏的类型,后来雇用了新员工会增加类型,也可以升级得到类型

1、游戏玩法多样,自由度高,支持玩家进行各式各样的经营操作,目的只有一个:将自己的公司经营为世界一流的游戏公司,加油吧
2、游戏中玩家是一个公司的老板,怎样的经营才可以让你的公司在这个世界中屹立,而且其中各种模式都很有意思,在其中的还有超清的模式和内容都可以让玩家来感受到更加多样的玩法
3、玩家将经营一家公司,除了要规划事业之外,还需要招募人才,承接不同项目的工作,游戏情节精彩,内容丰富,玩家将通过自己的努力,完成各种项目

提升游戏安全性。

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